- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเรา
- ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- ประกาศเรียกประชุมสภา
- ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- รายงานการประชุมสภา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาลตำบลทาปลาดุก
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติตำบล
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- > การสรรหาและเลือกสรรบุคลากร
- > การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- > การพัฒนาบุคลากร
- > การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคคล
- > การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ฐานข้อมูลผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพ
- ข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
มอบเงินช่วยเหลือและติดตามการสร้างบ้านให้ผู้ยากไร้เพื่อเป็นการช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนและขับเคลื่อนนโยบายและแผนการพัฒนาที่อยู่อาศัย จังหวัดลำพูน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
29 พ.ค. 2568
รายละเอียด:
วันพฤหัสบดีที่ 29 พฤษภาคม 2568 เวลา 13.00 น. นายประกอบ ยอดยา นายอำเภอแม่ทา มอบหมายให้นายพงษ์ศักดิ์ อุสาหะพงษ์สิน ปลัดอำเภอ หัวหน้ากลุ่มงานบริหารงานปกครอง และนางแสงระวี มูลเทพ พัฒนาการอำเภอแม่ทา ลงพื้นที่พร้อมกับคณะสงฆ์อำเภอแม่ทา นำโดยพระครูมนูญกิจจาทร เจ้าคณะอำเภอแม่ทา มอบเงินช่วยเหลือและติดตามการสร้างบ้านให้ผู้ยากไร้เพื่อเป็นการช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนและขับเคลื่อนนโยบายและแผนการพัฒนาที่อยู่อาศัย จังหวัดลำพูน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 โดยคณะสงฆ์อำเภอแม่ทา ร่วมกับ อำเภอแม่ทา เทศบาลตำบลทาทปลาดุก กำนัน ผู้ใหญ่บ้านตำบลทาปลาดุกและ ประชาชนจิตอาสา ได้ดำเนินการซ่อมแซมบ้านให้แก่ นายสิงโต ตาพงษ์ อายุ78ปี บ้านเลขที่62 หมู่3ทาทุ่งไผ่ ต.ทาป่าสัก อ.แม่ทา จ.ลำพูน ซึ่งเป็นผู้มีรายได้น้อย ให้มีที่อยู่อาศัยมั่นคงแข็งแรง และปลอดภัย ซึ่งในการดำเนินการปรับปรุงซ่อมแซมบ้านหลังนี้ ได้สนับสนุนงบประมาณจากคณะสงฆ์อำเภอแม่ทา จำนวน 31,066 บาท
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
